Az itt felsorolt elemzés fajták az elemzés mélységében, életterületek vizsgálatában, illetve, hogy milyen irányultság szempontjából történjen az elemzés, térnek el egymástól.

 

A következő elemzések közül választhatsz:

-gyorselemzés

-teljes személyiségkép

-önismereti mélyelemzés

-illeszkedés vizsgálat

-munkahelyi képesség és alkalmasság

 

Gyorselemzés:

Általában rendezvényeken, főleg egészségnapok alkalmából használatos elemzési mód. Azoknak javaslom, akik a grafológiát nem ismerik, esetleg bizonyosságot akarnak róla miközben önmagukról is szeretnének egy egyszerűbb a "főbb" jellemzőikről alkotott képet kapni. A kiértékelésben felmerülő kérdésekre is a lehetőségeken belül választ kapnak.

 

Teljes személyiségkép:

Ha teljes, minden életterületet felölelő összetett objektív képet akarsz magadról, akkor érdemes ezt választanod. Ha személyes kimondatlan kérdésed van, itt az is biztosan érintetté válik. 

Ahhoz, hogy mélyebb megértésre legyél nyitott, ahhoz ez az elemzés segítséget nyújt számodra megkönnyítve ezzel problémáid megoldását, döntéseid előnyösebb meghozatalát.

 

Önismereti mélyelemzés: 

Az előző elemzési forma életszerűbb, mélyebb kiegészítője. Ez nem csak egy kép egy összetett kép, hanem az életed működését felölelő elemzés.  Megmutatja, hogy mikor milyen tudattalan késztetésednél fogva alakul az életed a nem várt irányba, illetve milyen belső erőid, képességeid vannak, amelyek tudatosabá tétele sikert hoz számodra.

 

Illeszkedés vizsgálat:

Kapcsolati-párkapcsolati elemzés, mely feltárja az adott személyek egymáshoz való viszonyát, illetve, leendő viszonyulását. Megismerheted, hogy meglévő kapcsolatodban hogyan vagy jelen, azt hogy hogyan, milyen irányban és módon tudod változtatni.

 Ez lehet párkapcsolati: férj-feleség, családi: szülő gyermek, munkahelyi: főnök-beosztott kapcsolati és más egyéb kapcsolati viszony vizsgálata.

 

"Munkahelyre" képesség és alkalmasság: 

" végzettség, képesség, akarat" mit hoz a jövő, milyen irányba menjek, hogyan változtassak...?

Ezekre a kérdésekre ad választ a pályakezdőknek: milyen belső képességek milyen, munkaterületen hoznak számodra  sikert, illletve mi az, ami a "kényszer munkát" a pénzért.

Munkahely váltásnál is fontosak a fent leírtak az életkor módosulásával ezt kiegészítve, mert itt  már más elvárásaink is vannak és más feltételek velünk szemben a mai szegényes munkaerő piacon.

"Ha szeretjük amit teszünk, akkor vígan eszünk,

ha nem szeretjük amit teszünk az a végzetünk"

Ehhez az elemzéshez jó, ha tisztában vagyunk a velünk szemben támasztott követelményekkel.